株式会社薫宝は、地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にしながら事業に取り組んでおります。仕事を通じて、人が安心して働ける場、地域に必要とされる場をつくることが私たちの使命です。これからも「美しい空間」とあたたかな関係性を大切にし、信頼され、未来につながる企業を目指してまいります

地域で活躍する仲間を応援し、一人ひとりが力を発揮できる企業を目指します。
仲間を育て、活かせる環境をつくり、障がいのある方、高齢者、子どもたちも安心して活躍できる職場をつくっていきます。100店舗展開に向けて、成長に必要な教育・研修の仕組みを整え、人が育つ土台づくりを進めていきます。そして、災害にも強く、地域の皆さまに安心していただける企業を、ローソンとともに築いていきます。

株式会社薫宝では、採用するにあたり、将来自分の夢を実現するために手厚いフォロー制度を備えています。新卒者には「マネジメント」を学んでもらい、数多くのコンサルタント、新規事業の基板、そして独立といった道を進むことができます。浜松市・磐田市内等でローソンを多店舗展開、今後も次々と出店予定です。店舗が増えるにつれ昇給ポストが増え、活躍の場が無限に広がります。働きながらマネジメントを学べる。年齢も性別も関係なく、『経営力』を身に付けたい、いつか自分のお店を持ちたい方のエントリーをお待ちしています。

新入社員にはビジネスマナー、サービスマナーをはじめ、ローソン本部が主催する各種研修への参加が多くあります。そこで多くのスキルを学ぶことができます。2年目以降も経営マネジメントやパソコンスキル等の研修があります。多くの人と出会い、スキルを身に付けることで自身の成長を実感できます。

株式会社薫宝では、ローソンオーナー福祉会の充実した福利厚生が利用できます。社員には雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、退職金共済、退職金制度も導入しているほか、ショッピング・旅行等、数万にも及ぶサービスが特別料金で利用できる、業界最大の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を導入しています。詳しくはローソンオーナー福祉会 へ。